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至於今年年終獎金維持去年水準，支領月薪的員工依照考績及表現發放1至4個月不等；課長級以上理級主管則是領年薪，年終獎金會超過半年，甚至會多達12個月。

上銀集團董事長卓永財昨（22）日在尾牙時宣示，上銀科技及大銀

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微系統兩公司今年營運會比去年好，要把2015年沒有做到的業績補起來，創造歷史新高。而從2016年起未來10年內，上銀要成為全球前大20大企業，滾珠螺桿及線性滑軌要挑戰世界第1。

卓永財尾牙致詞指出，上銀去年合併營收148.94億元，比2014年衰退1.28％，上銀機器人會從3月起開始放量，也完成大陸醫療用機器人銷售通路布建，只等下肢肌力訓練機取得大陸認證，預計2月底、3月初可望在大陸銷售，整體來看，上銀2016年有機會比2015年成長。

工商時報【記者沈美幸╱台中報導】

上銀集團昨日舉辦尾牙，席開486桌，最大獎是10萬元現金。卓永財受訪表示，上銀今年會調薪，採取分批調整，其中大陸、日本及義大利等海外公司2月先調，台灣廠預計4月調薪，平均調幅3％以上。此外，上銀今年也會持續徵才，3月起280位產業合作專班生陸續報到，展開為期1年實習外，上銀比照GE模式，每年都會在農曆年前後淘汰1％至3％表現不佳者，年後會持續補充新血。

卓永財指稱，上銀2006年到2015年營運快速成長，2016年起未來10年要挑戰全球前20大企業，今年要把2015年沒有做到的業績補起來，創造歷史高峰，上銀滾珠螺桿及線性滑軌要挑戰市場第1。

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