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桃竹苗分署曾接獲機電空調廠商反映,年輕人受不了工作繁複、缺乏變化的大型設備維修與保養工作,流動性大,反而希望尋覓中高齡員工,希望

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桃竹苗分署開班培訓中高齡者相關技術。

桃竹苗分署開辦「空調機電實務」中高年齡專班,優先錄取45歲以上的民眾,不料名額很快額滿,多是失業、頭髮

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花白的男性參加。

中高齡失業者再創職場第二春!勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開設「空調機電實務」中高年齡專班,平均50歲的20名學員,多遭雇主裁員失業,他們記憶力雖差,憑藉苦幹實幹順利結訓,其中8成學員還找到新工作。

中國時報【楊明峰╱桃園報導】

年紀最長的58歲學員陳

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慶元,過去從事水電維修,遭雇主質疑工作能力比年輕人能力差,他盼多學一技之長,並結合

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原有水電技能。陳慶元坦言,上午學完、下午就忘,靠著勤做筆記、反覆練習,最後成功結訓,也找到駐點設備保養的新工作。

訓練師李居芳說,機場、大廈、百貨公司、台鐵、捷運、醫院等,需要大量機電空調

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駐點維修人員,中高齡勞工做事謹慎,謙卑又不怕吃苦,穩定性相對年輕人高,不少駐點廠商反而青睞中高齡員工。
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