桃竹苗分署曾接獲機電空調廠商反映，年輕人受不了工作繁複、缺乏變化的大型設備維修與保養工作，流動性大，反而希望尋覓中高齡員工，希望
桃竹苗分署開班培訓中高齡者相關技術。
桃竹苗分署開辦「空調機電實務」中高年齡專班，優先錄取45歲以上的民眾，不料名額很快額滿，多是失業、頭髮 花白的男性參加。
中高齡失業者再創職場第二春！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署開設「空調機電實務」中高年齡專班，平均50歲的20名學員，多遭雇主裁員失業，他們記憶力雖差，憑藉苦幹實幹順利結訓，其中8成學員還找到新工作。
中國時報【楊明峰╱桃園報導】
年紀最長的58歲學員陳 慶元，過去從事水電維修，遭雇主質疑工作能力比年輕人能力差，他盼多學一技之長，並結合 原有水電技能。陳慶元坦言，上午學完、下午就忘，靠著勤做筆記、反覆練習，最後成功結訓，也找到駐點設備保養的新工作。
訓練師李居芳說，機場、大廈、百貨公司、台鐵、捷運、醫院等，需要大量機電空調 駐點維修人員，中高齡勞工做事謹慎，謙卑又不怕吃苦，穩定性相對年輕人高，不少駐點廠商反而青睞中高齡員工。
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桃竹苗分署開辦「空調機電實務」中高年齡專班，優先錄取45歲以上的民眾，不料名額很快額滿，多是失業、頭髮 花白的男性參加。
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